初めまして、二月から入社いたしました菅野です。今回初めてブログを書かせていただきます。
四月十九日にありました弊社の「シーズンイン研修」の参加について随筆しようと思います。

弊社では四月と十二月の年二回にわたり全社員対象の研修を行っています。
今回のシーズンイン研修は年度初めということもあり弊社のこれからの方針、就業規則の改定など社員の業務や規則にまつわる内容でした。
また今期の介護保険制度改定に伴う変更点や「活動」と「参加」マネジメント・学会発表参加への啓蒙など様々な役員や社員が盛りだくさんの内容で充実した一日となりました。

更に、嬉しい事に優秀社員の褒賞があり私の所属する「かなえるリハビリ訪問看護ステーション都」も事業所立ち上げメンバーの方々がチーム賞を頂きました。
新参者の私もまだまだ尽力できていませんが仲間が受賞し何とも誇らしげな気分でした。

利用者様・ご家族様、その連携をとっていただくケアマネジャー様、また主治医の皆様方と連携をとり行っていく地域医療の中でより良いサービスができますよう研修を受けることでその意義を再確認しました。
image